Coronavirus (Covid-19)

Depuis le 8 octobre, la Place des Arts pourra accueillir des spectateurs dans ses salles, et ce au maximum de leur capacité et dans le respect des consignes sanitaires de la santé publique. Veuillez consulter les détails

Conseiller(ère), relations publiques et communications internes

Poste permanent temps plein

 

Vous aimeriez associer votre talent à celui d’une équipe experte et dédiée qui contribue quotidiennement au rayonnement de la culture en accueillant, produisant et coproduisant des œuvres artistiques d’ici et d’ailleurs ? La Place des Arts est l’employeur qu’il vous faut !

 

Le(la) conseiller(ère) en relations publiques et communications internes a pour mandats de recommander, de développer et de réaliser, par différents moyens, des projets de communications dynamiques et innovateurs qui contribueront à favoriser et à entretenir des relations positives avec les divers publics de la Place des Arts, à accroître la visibilité de la Société, à consolider son leadership sur l’échiquier culturel ainsi qu’à promouvoir les arts de la scène en général.

 

Votre rôle :

 

  • Fournir une expertise spécialisée pour soutenir la gestionnaire dans l’élaboration de stratégies de relations médias en vue d’élaborer divers plans de communications;
  • Participer à la rédaction de divers textes promotionnels, communiqués de presse et autres documents d’affaires publiques, allocutions et rapports annuels;
  • Contribuer au développement, à la gestion, à la coordination et à la réalisation des activités de communications promotionnelles et corporatives;
  • Tenir à jour un calendrier annuel des projets;
  • Proposer des campagnes de communication auprès d’influenceurs / d’acteurs de la collectivité;
  • Développer et maintenir des relations efficaces avec les représentants des médias, les divers publics de la Place des Arts et du milieu culturel;
  • Contribuer et coordonner aux stratégies de communications internes et assurer la rédaction, la révision et la production de textes;
  • Contribuer à tenir à jour le calendrier éditorial des médias sociaux (rayonnement institutionnel); 
  • Participer au développement et à la réalisation de divers événements avec les compagnies résidentes, les locataires, les producteurs, les partenaires et les membres du conseil d’administration;
  • Mettre à jour régulièrement les plans de déploiement de différentes activités et produire des rapports de résultats;
  • Assurer la rédaction, la révision et la production de textes pour l’Intranet;
  • Organiser des événements (lancements, vernissages, conférences de presse, rencontre annuelle des employés, etc.);
  • Coordonner les projets avec les fournisseurs externes (traduction de différents documents, graphisme, rapports annuels, etc.);
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

    Notre proposition :

 

  • Un milieu culturel stimulant au cœur du quartier des spectacles
  • Une équipe de travail qui a à cœur la collaboration et l’expérience client
  • Accès à des billets de spectacle gratuits
  • Rabais sur les titres mensuels de transport lors de l’abonnement annuel : STM et RTM
  • Rabais sur la passe mensuelle de stationnement
  • Régime de retraite, congés fériés bonifiés, et plus encore!


Pour faire partie de la distribution, vous devez :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en relations publiques, en communications ou dans une discipline appropriée
  • Posséder une expérience pertinente d’au moins trois (3) ans dans une fonction similaire


Compétences recherchées :

  • Attitude professionnelle
  • Autonomie & flexibilité
  • Excellentes habiletés rédactionnelles et en révision 
  • Intérêt pour l’actualité politique et culturelle
  • Habileté à établir et à maintenir des relations cordiales avec différents partenaires
  • Habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
  • Planification et organisation : capacité de gérer les priorités et les événements 
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de la diplomatie
  • Connaissance de l’écosystème culturel québécois
  • Connaissance à jour du paysage médiatique au Québec
  • Sensibilité aux enjeux liés à l’équité, à la diversité et à l’inclusion
  • Connaissance des milieux sociocommunautaires ou liés aux communautés culturelles de Montréal (un atout)

 

 

 

La Société de la Place des Arts de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Accès à l’égalité

  • FENÊTRE D'INFORMATION

 

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