Fermeture des rues pour les festivals

Jusqu'au 5 août : Boul. De Maisonneuve, de Saint-Urbain à De Bleury; Rue Jeanne-Mance, de Sainte-Catherine à Président-Kennedy.

 

Coordonnateur(trice) à la programmation et à l’accessibilité culturelle

 Poste permanent – 35 heures/semaines

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la directrice de la Programmation, le coordonnateur à la programmation et à l’accessibilité culturelle agit à titre de chargé de projets sur demande de la directrice, majoritairement, mais sans s’y limiter, pour les activités reliées au Programme d’Accessibilité Aux Arts de la Scène (PAAA) de la Société.

Il contribue activement à l’idéation de projets soutenant la mission de la Société.

Il voit au bon déroulement des activités sous sa responsabilité et il assure le lien direct avec les artistes, les associations culturelles et les organismes communautaires en leur apportant le soutien nécessaire pour la planification et la réalisation de chaque événement.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Le titulaire du poste devra :

  • Contribuer à la planification et voir au bon déroulement des activités du PAAA et ses différents programmes.
  • Recevoir et évaluer les propositions provenant d’artistes, d’associations culturelles et/ou d’organismes communautaires; faire visiter les lieux au besoin.
  • Assurer la logistique et tous les suivis administratifs des événements sous sa responsabilité; en assurer la coordination avec les différents Services de la Société et au besoin, superviser des expositions produites par celle-ci.
  • Agir comme gestionnaire de la salle d’exposition de l’Espace culturel Georges-Émile-Lapalme.
  • Garantir l’harmonisation des activités avec le calendrier des spectacles en salle et les activités du Service à la clientèle.
  • Établir et respecter les prévisions budgétaires annuelles des activités sous sa responsabilité.
  • Élaborer des dossiers thématiques, rédiger des bilans et produire des analyses au besoin.
  • Assurer, lorsque requis, une présence lors d’événements en soirée et durant les week-ends.
  • Effectuer une documentation rigoureuse des statistiques d’affluence.
  • Participer à la recherche de financement de certaines activités et préparer, le cas échéant, les demandes correspondantes à cette recherche.
  • Au besoin, appuyer la directrice de la programmation dans le développement de projets spéciaux.
  • Représenter la Société dans le cadre de divers mandats ou activités.

 

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent, dans une discipline pertinente, notamment dans une discipline artistique;
  • Avoir un minimum de huit (8) années d’expérience dans un poste similaire;
  • Posséder une connaissance du milieu culturel et du milieu des arts de la scène;
  • Maîtriser la langue française et posséder une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser la Suite MS Office.

 

HABILETÉS PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES

  • Autonomie, rigueur, proactivité et organisation sont des habiletés essentielles au rôle;
  • Capacité à mener différents projets simultanément dans le respect des échéanciers et des budgets;
  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir des partenariats d’affaires tant avec les clients internes et externes;
  • Aptitudes en communication et capacité à faire des présentations.
  • Capacité à travailler seul et en équipe;
  • Expérience en événementiel, un atout.

 

SPÉCIFICATIONS PARTICULIÈRES

Considérant la nature du travail, le titulaire peut, à l’intérieur de sa semaine de travail, avoir à être présent le soir ou la fin de semaine à certaines activités.

La directrice établit et révise annuellement les activités qui seront confiées au coordonnateur à la programmation et à l’accessibilité culturelle selon les priorités et stratégies de programmation de la Société et les différents programmes du PAAA.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce poste doivent postuler via notre site carrière en remplissant le formulaire prévu à cet effet. Pour s’y rendre, veuillez suivre ce lien:

Nous accepterons les candidatures jusqu’au 31 juillet 2017.

Postuler à un poste

Accès à l’égalité

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